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大学性侵犯政策往往“不一致”和“令人困惑”

<p>一些严厉的报告引起了对澳大利亚大学强奸,企图强奸和性侵犯的学生报告的不适当政策和做法问题的极大关注</p><p>在2017年向澳大利亚人权委员会提交的报告中,倡导组织End强奸校园(EROC)澳大利亚与合着者,记者和倡导者Nina Funnell指出,针对澳大利亚大学生的大量性侵犯 - 无论是校内还是校外虽然我们目前没有关于受害率的可靠统计数据澳大利亚大学的性暴力事件,澳大利亚统计局(ABS)的数据更广泛地报道,自15岁以来,五分之一的女性遭受过性暴力,相比之下,22名男性中有1人获得性暴力</p><p>警方的数据显示,16岁的女性24岁至少是性暴力的风险,最常见的是在一个已知男人的手中</p><p>对于回购的方式表达了很多关注澳大利亚大学正在处理性暴力问题在2015年的一个臭名昭着的案例中,詹姆斯库克大学因为宣传一名被起诉强奸一名土着学生然后继续雇用他三个月的工作人员而受到抨击有罪并正在等待判决该大学的一名发言人告诉对话:“在他担任新角色时,在2016年初,该大学没有意识到他被指控犯罪”JCU已经委托进行外部独立调查确认事件的时间表以及在大学内采取的行动2016年,第7频道的周日夜间节目通过信息自由(FOI)请求调查了澳大利亚大学的性侵犯和性骚扰率,显示在过去五年中,记录了575起关于性侵犯和性骚扰的官方投诉(145起专门针对强奸的报道)在575份报告中,只有6份报告导致肇事者被驱逐出大学这些案件的不当处理导致漏报,无论暴力发生在校内还是校外2016年,悉尼大学发现只有1%的经历过性侵犯或猥亵侵犯的学生曾向他们的大学提交过正式报告2015年全国学生联盟调查同样报告说,只有6%的受害者向大学报告了这一事件,不到5%的受访者向警察报告了这一事件</p><p>这些数字也许并不令人惊讶,因为强奸幸存者是所有犯罪受害者中最不可能向警方报案的,一些研究显示,15-20%的幸存者最终向警方提出正式投诉EROC澳大利亚报告也指出对向大学工作人员披露的性暴力幸存者提出的有问题的建议,信息和支持这些可能包括指控性问题tements,关于攻击细节的不恰当问题,最小化,责备,告诉幸存者该做什么,以及超越界限据一位幸存者说:“我告诉的第一个人问我喝了多少我告诉过的第二个人说我会毁了他的生命我告诉的第三个人说这不是大学问题我告诉的第四个人问我为什么等了这么久才告诉任何人“还有关于大学安全提示的担忧”使用“陌生人的危险”神话,重点关注酒精消费,并且未能解决关于性别的普遍存在的危险信念“例如,大学建议学生通过目光接触,声音,姿势和手势来”不发出混合信息“他们是被告知要避免陶醉或者在约会日期支付一半的账单以减少责任学生也被建议走在光线充足的地方,携带个人警报和“强奸口哨”和“做好准备”如果受到攻击,就会尖叫和喊叫“问题是这些预防信息通常是针对受害者的,以及她或他可以做些什么来避免被强奸,而不是肇事者</p><p>这个建议的危险在于许多幸存者可能会被阻止报告因为他们可能觉得自己有过错,或者发生在他们身上的事情并不真正被视为“强奸”,特别是如果行为人是知名人士,澳大利亚的大学都会采取拼凑的政策和做法来回应性暴力的报道 根据EROC Australia的说法:“澳大利亚大学关于性侵犯和性骚扰的政策和程序往往是重叠,混淆,不一致,不完整,或者在某些情况下不存在</p><p>这意味着遭受性侵犯的学生很难识别他们可以在大学获得帮助,他们可以向谁报告袭击事件,以及正式投诉程序是什么</p><p>不同澳大利亚大学之间的报告政策和流程各不相同有些大学要求向警方报告所有关于强奸和性侵犯的报告,可能直接违背幸存者的意愿在其他情况下,幸存者希望将此事件报告给警方,但是无论是正式还是非正式地都不鼓励这样做</p><p>一些大学建议幸存者与犯罪者非正式会面在悉尼大学的网站上学生投诉程序,建议学生在制作表格之前他们应该通过接近“你认为有责任的人并告诉他们问题是什么”来非正式地解决问题;要求他们停下来;或表现不同“这种建议在强奸或性侵犯案件中非常不合适,并可能导致进一步的伤害在所有澳大利亚大学中,幸存者可以选择通过内部程序调查涉嫌违反该机构的纪律守则或代码行为,通常是邀请学生出现在专家组面前提供证据内部调查不能涉及法医证据,犯罪者不能被剥夺自由但是,被指控的犯罪者可以被谴责,中止,驱逐或解雇如果专家组决定该行为发生的“概率平衡”如果进行得当,这些内部程序可以确保幸存者和被指控的犯罪者的公平性虽然并非所有幸存者都想要追求这一途径,但应该将其作为各种不同选择之一大学也可以实施临时措施在正式投诉程序结果出来之前,向大学校舍指控一名被指控的犯罪者整体而言,EROC澳大利亚报告批评大学对内部调查中的犯罪者施加的“不当结果”和“宽大处罚”FOI数据显示惩罚涉及各种各样的罚款:罚款,社区服务,道歉信件,或将肇事者移至不同的宿舍楼在其他情况下,肇事者收到正式警告或“备案”作为教育中心,大学完全有能力解决性暴力问题措施应该重点关注:意识,支持,教育和预防,以及回应或补救措施当学生报告他们是强奸或性侵犯的受害者时,重要的是在支持和关怀的环境中收到这些披露的培训和支持需求提供给工作人员,以便他们给予保证和信息为幸存者提供途径以使他们能够做出正确的选择需要强调倾听,最重要的是保护幸存者的机密性无论强奸或性侵犯发生在何处,大学都有责任照顾学生和教职员工</p><p>无论肇事者是在攻击时是学生还是工作人员,最重要的是,大学需要采取积极主动的方法来解决校园内的性暴力问题建议包括:关于如何应对的明确和一致的制度政策,以及报告,性暴力的披露,无论事件是否发生在校园内,无论犯罪者是学生还是大学的工作人员这些政策应该是创伤和以幸存者为中心的指定人员(或团队)关于性暴力的专门知识,谁可以进行内部调查对大学辅导员的强制性培训发布性侵犯案;培训,以帮助由合格的专家服务提供支持的员工和学生领导者明确的推荐途径,包括外部本地服务的知识和幸存者的一系列不同选择透明和公开可用的数据报告 消除内部不当行为过程的报告/安排时间通过全面和创伤知识的网站向所有各方提供有关过程和结果的更多信息与幸存者的适当建议和信息初级预防活动:关注同意和尊重关系;提高对性暴力的性质,范围和普遍程度的认识(校外和校园);促进主动旁观者干预以挑战有问题的行为和态度支持对性暴力的进一步研究这些策略将有助于减少犯罪率,增加受害者报告和提高大学透明度EROC澳大利亚还建议制定国家标准以便采取最佳做法应对措施性暴力这与建立国家投诉机制同时,个人可以向联邦机构投诉他们对大学强奸,性侵犯和性骚扰的不当反应•如果您或您认识的人受到强奸或性侵犯的影响,请拨打1800RESPECT 1800 737 732或访问www1800RESPECTorgau在紧急情况下,拨打000•更正:此故事的原始版本包含一个关于促使当时詹姆斯库克大学工作人员被强奸的不准确的句子本文已更新并更正于2017年3月2日与additio最新细节,

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