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尽管股东反抗,雷诺首席执行官仍保留了820万美元的薪酬

<p>雷诺坚决决定在2015年向卡洛斯•戈恩支付720万欧元(820万美元),不顾周五股东投票反对首席执行官的一揽子计划</p><p>代表54%投票权的投资者在年度会议上反对戈恩的薪酬协议</p><p>在增加其对汽车制造商的股份一年后,法国政府在非约束性投票中证明了决定性作用</p><p>在随后的仓促召开会议上,雷诺董事会批准了戈恩的支出,其中包括123万欧元的固定工资,178万欧元的可变薪酬和418万欧元的递延奖金和股票</p><p> “董事会再次承认2015年业绩的质量,”雷诺在一份声明中表示</p><p>然而,它补充说,薪酬委员会已被要求审查2016年及以后的薪酬结构</p><p>从汇丰银行到英国石油公司,高管薪酬水平正在吸引新的审查,股东们迫使他们对薪酬政策进行审查</p><p>法国社会党政府在失业率飙升的情况下,在其劳工改革建议的压力下,也加大了对首席执行官薪酬的批评</p><p>在过去的几年里,同时担任日本联盟合伙人日产汽车负责人的戈恩经常受到法国政府对其工资的批评</p><p>他上一财年的额外日产薪水将于6月公布</p><p>政府在雷诺拥有超过18%的投票权,或约占会议投票数的四分之一</p><p>戈恩的支出得到了超过60%的其他股东的支持</p><p>财政部官员证实,该州投票反对戈恩的一揽子计划</p><p> “政府一直在呼吁支付薪酬适度,首先是公有制公司,”其中一人表示</p><p>在投票之前,Ghosn被股东咨询公司Proxinvest的代表公开接受任务,该公司曾建议投资者拒绝支付一揽子计划</p><p> “董事会不会以任意方式决定[按薪酬],”戈恩告诉股东</p><p> “根据您的授权,董事会决定由谁来管理公司以及与其努力和才能相匹配的薪酬</p><p>”雷诺股东分别批准了去年达成的协议,以结束法国股权增加引发的为期8个月的董事会危机</p><p> 12月达成的协议限制了法国增加的投票权,同时保护日产免受雷诺的潜在干扰,

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